Karjera

Pagrindinės funkcijos:

• Sutarčių projektų, raštų, pretenzijų ir kitų Bendrovės dokumentų rengimas ir derinimas.
• Viešųjų pirkimų sutarčių derinimas, užtikrinant atitiktį pirkimo sąlygoms ir teisės aktų reikalavimams.
• Teisinis gaunamų raštų įvertinimas, dalyvavimas gautų skundų ir pretenzijų nagrinėjime, bei atsakymų rengimas pagal  kompetenciją.
• Bendrovės vidaus dokumentų atitikimo teisės aktų reikalavimams užtikrinimas.

Reikalavimai:

• Civilinės teisės išmanymas, analitiniai bei teisinio argumentavimo įgūdžiai.
• Aukštasis teisinis išsilavinimas.
• Gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis, puikios lietuvių kalbos žinios (raštu ir žodžiu).

Privalumai:

• Patirtis sutarčių teisės srityje.
• Gebėjimas rengti procesinius, teisinius dokumentus teismui ir kitoms institucijoms.

Įmonė siūlo:

• Pastovų darbą stabilioje bendrovėje.
• Socialines garantijas.
• Įdomią ir atsakingą patirtį.

Darbo užmokestis 2500-3000 Eur (neatskaičius mokesčių).

Darbo užmokestis nuolat peržiūrimas pagal bendrovėje taikomą darbo užmokesčio peržiūros tvarką.

CV ir motyvacinius laiškus prašome siųsti adresu info@senergija.lt. Informacija apie atranką galite gauti tel. +370 41 591 206.

Informuojame, kad Jūsų kreipimosi dokumentuose nurodyti asmens duomenys bus tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu.

Reikalavimai darbuotojui:

• Aukštasis išsilavinimas
• Puikūs komunikacijos įgūdžiai.
• Gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis, puikios lietuvių kalbos žinios (raštu ir žodžiu).
• Kompiuterinis raštingumas – būtinas.

Privalumai:

• Panašaus darbo patirtis.
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
• Statybų teisės ir reikalavimų žinios.

 Pagrindinės pareigybės funkcijos:

Atlikti būtinus administracinius veiksmus, susijusius su daugiabučių namų atnaujinimo (modernizavimo) projektų įgyvendinimu:

• Daugiabučių namų atnaujinimo (modernizavimo) programos pristatymas, susirinkimų su daugiabučių namų patalpų savininkais organizavimas ir programos viešinimas.
• Kredito sutarčių, pažymų ir prašymų administravimas.
• Daugiabučio namo atnaujinimo (modernizavimo) projekto finansavimo organizavimas.
• Investicijų planų parengimo paslaugos užsakymas ir koordinavimas.
• Daugiabučių namų atnaujinimo (modernizavimo) projekto parengimo, projektavimo, statybos rangos darbų, statybos techninės priežiūros paslaugų sutarčių sudarymas ir koordinavimas.

Bendrovė siūlo:

• patrauklias darbo sąlygas, pastovų darbą;
• socialines garantijas;
• įdomią ir atsakingą patirtį stabilioje bendrovėje.

Darbo sutartis: neterminuota.

Darbo užmokestis:  2500  Eur (neatskaičius mokesčių).

Darbo užmokestis peržiūrimas kartą per metus pagal bendrovėje taikomą darbo užmokesčio peržiūros tvarką.

CV ir motyvacinius laiškus prašome siųsti el. paštu - info@senergija.lt. Informaciją apie atranką galite gauti tel. +370 41 591 206.

Informuojame, kad Jūsų kreipimosi dokumentuose nurodyti asmens duomenys bus tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu.

Pagrindinės pareigybės funkcijos:

• Atlikti vamzdynų, technologinių įrenginių ir kitus skardinimo darbus.
• Atlikti katilinių pagrindinių, pagalbinių ir kitų įrenginių bei įrengimų remontą.

Reikalavimai pareigybei:

• Ne žemesnis kaip vidurinis su profesine kvalifikacija išsilavinimas.

Privalumai:

• Profesinė darbo patirtis.
• Vairuotojo pažymėjimas.

Bendrovė siūlo:

• Patrauklias darbo sąlygas, pastovų darbą.
• Socialines garantijas.
• Įdomią ir atsakingą patirtį stabilioje bendrovėje.

Darbo sutartis - neterminuota.

Darbo užmokestis: 1800 Eur (neatskaičius mokesčių).

Darbo užmokestis peržiūrimas kartą per metus pagal bendrovėje taikomą darbo užmokesčio peržiūros tvarką.

CV ir motyvacinius laiškus prašome siųsti el. paštu - info@senergija.lt. Informaciją apie atranką galite gauti tel. +370 41 591 206.

Informuojame, kad Jūsų kreipimosi dokumentuose nurodyti asmens duomenys bus tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu.

Darbo pobūdis: Darbas su elektros įrenginiais iki 10 kV.

Pagrindinės pareigybės funkcijos:

• Atlikti apžiūras ir perjungimus 0,4 kV ir 10 kV įrenginiuose.
• Budėjimo metu valdyti elektros įrenginius, vykdyti juose operatyvinius perjungimus ir atlikti operatyvinį aptarnavimą.
• Darbas pamainomis po 12 val. (nuo 7.00 iki 19.00 val. - nuo 19.00 iki 7.00 val., įskaitant savaitgaliais ir švenčių dienomis).
• Pamainos sudėtis: budintis elektrikas ir 2÷4 katilinės operatoriai.

Reikalavimai darbuotojui:

• Energetikos darbuotojo pažymėjimas: leidimas eksploatuoti, techniškai valdyti, techniškai prižiūrėti, remontuoti, matuoti, bandyti, paleisti ir derinti elektros įrenginius iki 10kV.
• Ne žemesnė kaip VK kvalifikacija.
• Techninis, ne mažesnis kaip vidurinis profesinis, išsilavinimas.
• Kompiuterinis raštingumas.

Privalumai:

• Darbo patirtis atliekant aptarnavimo ar techninės priežiūros darbus energetikos objektuose.
• Automatikos įrenginių eksploatavimo pagrindai.

Bendrovė siūlo:

• Patrauklias darbo sąlygas, pastovų darbą.
• Socialines garantijas.
• Įdomią ir atsakingą patirtį stabilioje bendrovėje.

Darbo sutartis: neterminuota.

Darbo užmokestis  2200-2440 Eur (neatskaičius mokesčių).

Darbo užmokestis peržiūrimas kartą per metus pagal bendrovėje taikomą darbo užmokesčio peržiūros tvarką.

CV ir motyvacinius laiškus prašome siųsti el. paštu - info@senergija.lt. Visa informacija apie atranką, teikiama tel. +370 41 591 206.

Informuojame, kad Jūsų kreipimosi dokumentuose nurodyti asmens duomenys bus tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu.

Pagrindinės pareigybės funkcijos:

• Pastatų šilumos punktų, šildymo ir karšto vandens sistemų įrenginių, matavimo prietaisų priežiūra, remontas, keitimas.
• Šilumos apskaitos prietaisų keitimas šilumos punktuose.
• Valdymo prietaisų šilumos punktuose gedimų nustatymas, priežiūra ir keitimas, valdymo parametrų reguliavimas.

Reikalavimai darbuotojui:

• Ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas su profesine kvalifikacija.
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumai:

• Panašaus darbo patirtis.
• Elektrosaugos iki 1000V kvalifikacija.

Bendrovė siūlo:

• Patrauklias darbo sąlygas, pastovų darbą.
• Socialines garantijas.
• Įdomią ir atsakingą patirtį stabilioje Bendrovėje.

Darbo užmokestis: 1800 Eur (neatskaičius mokesčių).

Darbo užmokestis peržiūrimas kartą per metus pagal bendrovėje taikomą darbo užmokesčio peržiūros tvarką.

CV ir motyvacinius laiškus prašome siųsti adresu info@senergija.lt. Informaciją apie atranką galite gauti tel. +370 41 591 206.

Informuojame, kad Jūsų kreipimosi dokumentuose nurodyti asmens duomenys bus tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu.

Darbo pobūdis:

• Katilinės įrenginių, pastatų priežiūros ir remonto organizavimas.
• Pavaldžių darbuotojų darbo organizavimas.
• Priešgaisrinės saugos, darbų saugos kontrolė ir užtikrinimas.

Pagrindinės funkcijos:

• Organizuoti ir vadovauti remontinio remontinio personalo darbui, atliekant mechaninių (ne elektros) įrenginių, vamzdynų bei katilų remontą ir priežiūrą.
• Sudaryti ir vykdyti atskirų įrenginių remonto planus. Rengti dokumentaciją įrenginių eksploatavimo klausimais.
• Vykdyti katilų, vamzdynų, slėginių indų, mazuto ir dujų įrenginių periodines apžiūras.
• Rengti techninius dokumentus atsarginių dalių, remonto darbų, paslaugų įsigijimui.
• Rengti dokumentus darbų saugos, gaisrinės saugos, eksploatacijos klausimais. Pildyti gauto,
  suvartoto energijos gamybai kuro techninę dokumentaciją.

Reikalavimai:

• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (techninis).
• Atsakingumas, aktyvumas, gebėjimas vadovauti ir dirbti komandoje.
• Kompiuterinis raštingumas.
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumai:

• Panašaus darbo patirtis.
• Turimi žemiau išvardinti pažymėjimai (neturint šių pažymėjimų,  bendrovės lėšomis turėsite įgyti reikiamą  kvalifikaciją):

Bendrovė siūlo:

• Pastovų darbą stabilioje bendrovėje.
• Socialines garantijas.
• Mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas.

Darbo užmokestis: 2400-3000 Eur (neatskaičius mokesčių).

Darbo užmokestis priklauso nuo įgytos patirties ir kompetencijų.

CV ir motyvacinius laiškus prašome siųsti el. paštu: info@senergija.lt. Jeigu turite klausimų, galite susisiekti tel. +370 41 591 206.

Informuojame, kad Jūsų kreipimosi dokumentuose nurodyti asmens duomenys bus tvarkomi atrankos į darbo vietą tikslu.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais